دیگران درباره‌شان می‌گویند نام استودیو را از استان زادگاه‌شان گرفته‌اند، خودشان اما این فرضیه را نه تأیید می‌کنند نه تکذیب! سعید و محسن فروتن قبل از آن که در سال ۱۳۹۰ تصمیم بگیرند استودیومرکزی را برپا کنند، مدت‌ها با هم کار کرده بودند. عموزاده‌ها از چم‌وخم کار یکدیگر آگاه بودند وعلایق و استادان مشترک داشتند. روحیه، سبک، حتی نحوه برخوردشان با مشتریان متفاوت است. یکی‌شان پر از اید‌ه‌های خلاق ناگهانی است و آخرین یافته‌های تکنولوژیک را دنبال می‌کند و دیگری دوست دارد هویت‌سازی بصری را جدی‌تر بگیرد. آن‌ها فکر می‌کنند ترکیب متضادشان می‌تواند به توانایی‌های‌شان اضافه کند.
نقطه‌ی یگانه‌ی خدمات‌شان، توانایی، استعداد و علاقه‌‌‌ای است که به گردهم‌آوردن افراد متخصص از زمینه‌های کاری کاملا متفاوت دارند. همین ویژگی باعث شده آرام‌آرام به هسته‌ی اصلی استودیومرکزی، طراحان تایپ، تصویرساز، برنامه‌نویس، عکاس، معمار و کپی‌رایتر هم اضافه کنند.
امیدوارم راهی که استودیومرکزی را لااقل برای من خواستنی‌تر کرده، نمونه‌های دیگری هم داشته باشد: تیمی کوچک، سریع و دینامیک که می‌تواند به شکل هیبریدی نیروهایش را بر اساس ماهیت پروژه‌ها کم یا زیاد کند و قدرت پاسخ درست به نیازهای مشتری را افزایش دهد؛ به قول «سون جو»، متفکر باستانی چین که خیلی‌ها به او لقب بزرگترین استراتژیست کهن را داده‌اند، اصل اول پیروزی در جنگ، تحرک و قدرت جابجایی نیروهاست. می‌شود گفت غایت مطلوب یک استودیوی کوچک و خلاق مثل استودیومرکزی، راهبرد‌های ترجیحا «غیرمرکزی» برای افزایش راندمان پروژه‌هاست.
بیشتر >